HOYOS, JAVIER DAVID c/ PROTECCION Y SERVICIO S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y primas indemnizatorias derivadas de despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó al pago de horas extras.
Diferencias salariales, primas indemnizatorias por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se revoca el fallo de primera instancia y se condena a Protección y Servicio S.R.L. al pago de horas extras no abonadas. Se confirma el rechazo de la acción contra Wal-Mart Argentina S.R.L.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal considera que Protección y Servicio S.R.L. no es una mera intermediaria de personal sino una empresa real de servicios de seguridad, por lo que no aplica el art. 29 LCT. Sin embargo, se acredita que el actor trabajaba horas extras sin que la empleadora lleve el registro correspondiente, por lo que corresponde condenarla al pago de esas horas con los recargos pertinentes.
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