SAYEZ, JUAN PABLO c/ PROVINCIA MICROEMPRESAS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por comisiones y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena, pero mantuvo la procedencia de los reclamos.
Diferencias salariales por comisiones y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena pero confirmando la procedencia de los reclamos por diferencias salariales y horas extras.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que la empresa no logró desvirtuar los reclamos del trabajador por diferencias salariales en concepto de comisiones y horas extras, en base a la prueba testimonial y documental aportada.
- Respecto a la aplicación de la ley 25.323, la Cámara entendió que no correspondía el recargo por deficiente registración, ya que no hubo evasión previsional.
- En cuanto a los intereses, la Cámara resolvió aplicar el CER más una tasa pura del 6% anual, dejando sin efecto la capitalización periódica dispuesta en el acuerdo previo de la Cámara.
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