DIAZ, ROCIO SOLEDAD c/ SMG LIFE SEGUROS DECOMPAÑIA DE SEGUROS DE RETIRO S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y daño moral derivados de un supuesto caso de acoso laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y desestimó la procedencia de los rubros indemnizatorios reclamados al considerar que la situación de acoso no resultó debidamente acreditada.
- Actora: Rocío Soledad DÍAZ
- Demandada: SMG LIFE COMPAÑÍA DE SEGUROS DE RETIRO S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y daño moral por acoso laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y desestimó los reclamos por despido indirecto y daño moral, al considerar que los hechos de acoso laboral no estaban probados. Modificó el cálculo de las indemnizaciones por vacaciones y SAC proporcionales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los testimonios aportados por la actora no fueron considerados idóneos para acreditar la situación de acoso laboral alegada, ya que se trataba de testimonios de oídas o indirectos. La pericia psicológica tampoco pudo vincular la incapacidad psicológica de la trabajadora con hechos acreditados de acoso. No resultaron probados los hechos en los que se fundaba el reclamo por despido indirecto. En relación a los intereses, se ordenó su cálculo aplicando la tasa CER más 6% anual con única capitalización al momento de la notificación de la demanda, en línea con la reciente jurisprudencia de la CSJN.
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