GONZALEZ, ELDINA DE LOS ANGELES c/ COTO CICSA s/DESPIDO
La trabajadora demandó a la empresa por despido indirecto y daño moral por mobbing. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó la condena por el reconocimiento de daño moral.
¿Quién es el actor?
Eldina González
¿A quién se demanda?
Coto CICSA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y daño moral por mobbing
¿Qué se resolvió?
Se confirma el despido indirecto por falta de pago de remuneraciones, pero se revoca el rechazo del reclamo por daño moral. Se condena a la empresa a pagar una indemnización por daño moral de $1.937.104.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La prueba testimonial acreditó que la trabajadora sufrió un proceso de hostigamiento y malos tratos por parte de sus superiores, provocándole un cuadro de estrés y afectación psicofísica.
- El empleador tenía la obligación de investigar y adoptar medidas para prevenir y revertir la situación de violencia laboral de la que la trabajadora fue víctima, lo que no hizo.
- Corresponde indemnizar el daño moral causado, tomando como parámetro análogo las sumas previstas en la legislación laboral para casos de discriminación.
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