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OBREGON, BRIAN OSCAR c/ BAEZ 69 S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor apeló el rechazo de la demanda por despido injustificado, pero la Cámara confirmó la validez del despido por reiteración de faltas disciplinarias.

Accidente laboral Despido Justa causa Inasistencias Antecedentes disciplinarios

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Brian Oscar Obregón, demandó a su ex empleadora Báez 69 S.R.L. por despido injustificado, alegando que el despido se debió al desconocimiento de un accidente laboral. La jueza de primera instancia rechazó la demanda, entendiendo acreditada la justa causa de despido por reiteración de inasistencias injustificadas. En la apelación, la Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Analizó que si bien el actor aportó pruebas sobre el accidente laboral, no justificó debidamente las inasistencias posteriores, y que la suspensión previa aplicada por la empleadora se encontraba consentida. Concluyó que los antecedentes disciplinarios y la reiteración de faltas le daban fundamento suficiente a la decisión de despido.

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