WEFFLING ALEJANDRO GABRIEL Y OTRO c/ ANIVA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Despido y reparación integral por enfermedad laboral (nefrectomía riñón derecho y reacción vivencial anormal neurótica)

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia que hizo lugar a la acción por despido y a la acción civil por la enfermedad que aquejaba al trabajador, atribuida a las tareas desarrolladas como técnico radiólogo. Se consideró acreditado el nexo causal entre la enfermedad y las condiciones de trabajo. La Cámara destacó que la utilización de un delantal de protección para rayos X permite cubrir la mayoría de los eventos de exposición, pero disminuye su función si existen fisuras en el delantal o si no se cambia periódicamente. Indicó que el incumplimiento de las normas de seguridad e higiene por parte de la empleadora y la omisión de la ART de controlar y exigir su cumplimiento, configuró el nexo causal adecuado entre los daños a la salud del trabajador y el factor objetivo de responsabilidad.