SMIMMO, CLAUDIA HEBE c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra el PAMI. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena pero confirmó los principales aspectos de la decisión recurrida.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Claudia Hebe Smimmo, demandó al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) por despido.
- En primera instancia se hizo lugar a la demanda y se condenó al PAMI al pago de indemnizaciones por despido, multa, vacaciones y sueldo anual complementario.
- El PAMI apeló la sentencia.
- La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó que existía una relación laboral entre la actora y el PAMI, y que correspondía condenar a este al pago de indemnizaciones, pero redujo el monto de condena.
- La Cámara concluyó que la actora tenía una relación de trabajo dependiente con el PAMI, a pesar de que este la había contratado bajo la figura de locación de servicios. Aplicó la presunción del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- Respecto a la liquidación, la Cámara aclaró la fecha de inicio de la relación laboral y modificó el monto de condena al descontar la multa del art. 9 de la Ley 24.013, dado que se condenó a la multa del art. 1 de la Ley 25.323.
- La Cámara también modificó el criterio de aplicación de intereses, adoptando la tasa CER más una tasa pura del 6% anual.
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