RADIMAK, CLAUDIO JAVIER c/ JARDIN DEL PILAR S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y fijó un monto menor de condena a la empresa por diferencias indemnizatorias y salariales.
Diferencias indemnizatorias y salariales por despido sin causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia reduciendo el monto de condena. Consideró que el actor tenía derecho a diferencias por categoría superior, adicional por exhumaciones y diferencias de horas extras, pero rechazó parte de los reclamos por falta de prueba.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el actor tenía autonomía funcional en el cementerio para realizar tareas sin supervisión técnica, por lo que correspondía el pago de un básico superior. Sin embargo, no acreditó el pago insuficiente de horas extras. Respecto a los intereses, la Cámara cuestionó la aplicación de capitalización anual, aplicando una interpretación más restrictiva del Código Civil.
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