BALONGA, CRISTINA LUCIA c/ PFMSA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales y gratificaciones anuales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto de condena.
¿Quién es el actor?
Cristina Lucia Balonga
¿A quién se demanda?
PFMSA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales y gratificaciones anuales
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena a $936.015,85. Se confirmó el rechazo del despido con justa causa invocado por la empleadora y la procedencia de la multa del art. 2 Ley 25.323 y del art. 80 LCT. Se hizo lugar al reclamo por gratificaciones anuales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La comunicación de despido incumplió los requisitos del art. 243 LCT por ser vaga e imprecisa. La empleadora no logró acreditar los hechos en que fundó el despido. Correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT respecto a las gratificaciones anuales, ante la falta de exhibición de documentación por parte de la demandada.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: