OUTEDA, GABRIELA c/ BAJLEC, PABLO DANIEL Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y confirmó la condena a la indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo y por la multa del art. 2 de la Ley 25.323, pero modificó el sistema de cálculo de intereses.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora Gabriela Outeda demandó a Pablo Daniel Bajlec y otros por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, que había hecho lugar parcialmente a la demanda. La Cámara confirmó la condena a la indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo (art. 80 LCT) y la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por obligar al trabajador a iniciar acciones judiciales para cobrar las indemnizaciones. Sin embargo, modificó el sistema de cálculo de intereses, disponiendo la aplicación de la tasa CER más 6% anual con una única capitalización. En relación a los intereses, la Cámara consideró que el sistema de capitalización anual previsto en el Acta CNAT 2764 resultaba excesivo, por lo que lo reemplazó por el sistema establecido en el Acta CNAT 2783, que aplica la tasa CER más 6% anual con una única capitalización al momento de la notificación de la demanda.
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