CORTEZ, ENRIQUE JUAN Y OTRO c/ EDESUR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a Edesur S.A. a la entrega del certificado de trabajo previsto en el último párrafo del art. 80 de la LCT, e incrementó el monto indemnizatorio al considerar la bonificación anual por eficiencia como remuneración.
Responsabilidad solidaria
Despido indirecto
Fraude laboral
Certificados de trabajo
Bonificacion anual por eficiencia
Identidad laboral
Indemnizaciones por despido indirecto y entrega de certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que existía una relación de trabajo entre los actores y Edesur S.A. de acuerdo al art. 29 de la LCT, y condenó a Edesur al pago de las indemnizaciones correspondientes al despido indirecto. Modificó la sentencia para incluir en la base indemnizatoria la bonificación anual por eficiencia (B.A.E.) prevista en el CCT aplicable, y limitó la condena por entrega de certificados al certificado de trabajo establecido en el último párrafo del art. 80 LCT.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: