GALAKA, TAMILA PAVLIVNA c/ FARMCITY S.A. s/DESPIDO

- Actor: Tamila Pavlivna Galaka
- Demandado: Farmacity S.A.
- Objeto: Reclamo por despido injustificado
- Decisión: La Cámara confirmó que el despido decretado por la empleadora fue injustificado, pero redujo parcialmente los montos indemnizatorios. Dejó sin efecto la condena a entregar los certificados de trabajo. Fundamentos principales:
- Para que se configure el abandono de trabajo, debe demostrarse la clara intención del trabajador de no continuar la relación. En el caso, la trabajadora rechazó las intimaciones a retomar tareas argumentando licencia médica por razones de salud, lo que no implicaba voluntad de no continuar el vínculo.
- La empleadora no podía dar preeminencia a la opinión de su propio médico laboral sobre la del médico personal de la trabajadora, sin consultar una tercera opinión.
- Se redujo el monto indemnizatorio por vacaciones no gozadas al montoefectivamente abonado por la empresa.
- Se dejó sin efecto la condena a entregar los certificados de trabajo, por cuanto se acreditó que la empresa ya los había entregado.
- Se establecieron los criterios para la aplicación de intereses sobre el capital de condena.