ARCERI LEONARDO MIGUEL c/ NOBLEZA PICARDO S.A. (AHORA BRITISH AMERICAN TOBACCO ARGENTINA S.A.) s/DESPIDO

Cobro de créditos laborales, indemnizaciones por despido indirecto y daño moral
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Consideró justificado el despido indirecto del actor debido al abuso del ius variandi por parte del empleador al modificar sus funciones y empeorar sus condiciones laborales. También reconoció el daño moral sufrido por el actor como consecuencia del hostigamiento laboral. Fijó los montos indemnizatorios correspondientes. Fundamentos relevantes:
- El cambio de funciones del actor de "chofer principal" a "chofer suplente" implicó un perjuicio material y económico, evidenciado en testimonios que indicaron que la nueva categoría conllevaba peores horarios, zonas de trabajo y menor percepción de comisiones.
- Quedó acreditado el hostigamiento y maltrato sufrido por el actor por parte de sus superiores, lo que justificó el despido indirecto y el reconocimiento del daño moral.
- Se modificó la tasa de interés aplicable para actualizar los montos indemnizatorios, aplicando el índice CER más un interés compensatorio del 3% anual.