SILVA, OSVALDO JAVIER c/ SIDERCON S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo y condenó a la empleadora por discriminación.
Despido discriminatorio
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Consideró acreditado el despido discriminatorio luego del accidente de trabajo del actor. Rechazó el agravio del actor por la falta de imposición de multa del art. 2 de la ley 25.323 y confirmó la negativa a imponer la sanción del art. 80 LCT. Confirmó el monto de condena por daño moral. Modificó la tasa de intereses aplicable.
Fundamentos relevantes:
- Se consideró acreditado el indicio de discriminación a partir del accidente de trabajo, la rápida desvinculación del actor luego de su reincorporación y la ausencia de motivos objetivos invocados por la empleadora.
- El rechazo de la multa del art. 2 ley 25.323 se fundamentó en que no prosperaron las diferencias salariales ni indemnizatorias reclamadas.
- Respecto a la entrega del certificado del art. 80 LCT, se consideró que la negativa del actor a recibirlo fue abusiva.
- En relación a los intereses, se aplicaron las pautas fijadas en las Actas de la CNAT, descartando la aplicación del DNU 70/23.
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