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MARIN, MARTIN PABLO c/ HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión que consideró que el despido del trabajador fue desproporcionado.

Tasa de interes Prueba testimonial Poder disciplinario Creditos laborales Despido injustificado Proporcion entre hecho y sancion

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente al reclamo del actor, confirmando que el despido fue desproporcionado. Fundamentos principales:
- La decisión de primera instancia no es arbitraria, pues se encuentra suficientemente fundada en la prueba y en consideraciones jurídicas razonables.
- No se acreditó que los hechos ocurrieran como lo relataba la demandada en la carta de despido. La única prueba aportada no demuestra el incumplimiento grave imputable al actor.
- Ante la falta de prueba, el despido resulta desproporcionado a la luz del art. 10 de la LCT, considerando la antigüedad del trabajador (12 años) y la ausencia de antecedentes disciplinarios.
- En cuanto a la tasa de interés, se fija de acuerdo al CER más una tasa pura del 6% anual, desde la fecha de exigibilidad hasta el efectivo pago, con única capitalización a la fecha de notificación de la demanda.

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