RODRIGUEZ, JUAN GABRIEL c/ FRIGORIFICO RIOPLATENSE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias indemnizatorias. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo.
Intereses
Recurso de apelacion
Indemnizacion
Despido
Discriminacion por enfermedad
Diferencias indemnizatorias
¿Qué se resolvió en el fallo?
El demandante reclamó que el despido fue discriminatorio por enfermedad y solicitó diferencias indemnizatorias. La Cámara confirmó que no se acreditó que el despido fuera discriminatorio, pero ordenó el pago de las diferencias entre las indemnizaciones abonadas y las adeudadas, así como multas legales. La Cámara consideró que los testimonios presentados no acreditaron debidamente los hechos alegados por el actor, y que la información de la ART no corroboró que el despido fue por causa discriminatoria. Respecto de los intereses, la Cámara consideró ajustado el criterio de primera instancia de aplicar el IPC y un interés puro del 4% anual.
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