SBARBATI, LUCIANO (0) c/ BUSINESSMART SA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de horas extraordinarias, diferencias salariales y multas por irregularidad registral.
Diferencias salariales, horas extraordinarias y multas por irregularidad registral.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de las horas extraordinarias reclamadas, las diferencias salariales y la multa prevista en el art. 80 de la LCT por la falta de entrega de los certificados de trabajo. Los testimonios dieron cuenta del cumplimiento de horas extraordinarias, los sucesivos ascensos del actor y el pago de una parte de la remuneración sin registro. Ante la falta de exhibición del libro especial dispuesto en el art. 52 de la LCT, se aplicó la presunción favorable al trabajador. La Cámara también adecuó los intereses aplicando la tasa CER más una tasa pura del 6% anual.
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