BRISEÑO, FLAVIA LORENA c/ LIBASA S.R.L. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y estableció el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Flavia Briseño
¿A quién se demanda?
Libasa SRL
- Objeto de la demanda: Cobro de diversos créditos laborales por despido indirecto
- Decisión del tribunal: Se confirmó el despido indirecto de la actora, pero se modificó el monto de la condena estableciendo que la mejor remuneración a considerar era de $34.001 (enero 2020). En base a ello, se fijaron los siguientes rubros y montos: Art. 245 LCT: $170.003; DNU 329/20: $231.204; Preaviso + SAC Prop.: $36.833; Integración + SAC Prop.: $29.467; Vac. No gozadas + SAC.: $10.493; Art. 2 ley 25323: $115.602; Art. 80 LCT: $102.002; Días Trabajados: $9.067; SAC Prop. 2020: $567. Total de condena: $705.238.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada fue reticente a otorgar a la actora tareas livianas de acuerdo a su incapacidad médica, vulnerando los arts. 78 y 212 LCT, lo que justificó el despido indirecto.
- Si bien la demandada alegó haber otorgado tareas livianas, no acreditó objetivamente cuáles fueron esas tareas.
- Correspondía considerar como mejor remuneración la de enero 2020 ($34.001) y no la de $37.538 fijada en primera instancia.
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