SUCARRAT, EZEQUIEL CARLOS MARIA c/ SKF ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido del actor fue injustificado, y consideró que la conducta imputada al trabajador no revestía entidad suficiente para justificar la decisión extintiva de la empleadora. Los testigos demostraron que el proyecto de renovación del techo no estaba a cargo exclusivo del actor, sino que había una división de tareas con otros sectores y personal. La demandada no acreditó debidamente la responsabilidad exclusiva del trabajador.
Fundamentos principales:
- Los testimonios de los testigos Noya, Camaño Rivas y Vasallo, compañeros de trabajo del actor, dieron un relato circunstanciado y con razón de sus dichos sobre la división de las tareas en el proyecto de renovación del techo, demostrando que no era responsabilidad exclusiva del actor.
- La demandada no aportó prueba válida que acreditara la responsabilidad atribuida al actor, ni la documentación que evidenciara las autorizaciones y plazos del proyecto.
- El despido resultó intempestivo y desproporcionado, teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador y la falta de antecedentes disciplinarios.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: