MEDINA, FRANCISCO ROBERTO c/ EDENOR S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por conceptos de despido y sanciones previstas por ley.
Solidaridad
Despido
Justa causa
Registro laboral
Incrementos indemnizatorios
Indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios.
Fundamentos principales:
- El tribunal consideró que EDENOR era la verdadera empleadora del actor, más allá de la interposición formal de otras empresas.
- Se entendió que el despido por supuesta justa causa carecía de sustento probatorio.
- Se dispuso condenar a EDENOR a la entrega del certificado de trabajo al actor.
- Se aplicaron los incrementos indemnizatorios previstos por las leyes 25.323 y 80 LCT.
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