REINA, CLAUDIO FABIAN c/ ACOSTA, ALICIA RENEE Y OTRO s/DESPIDO
Un trabajador demandó por despido a sus empleadores, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia al considerar acreditada la relación laboral.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda, considerando acreditada la relación laboral entre el actor y los demandados.
Los fundamentos principales fueron:
- El tribunal valoró positivamente el conjunto de la prueba testimonial, considerando que las declaraciones de los testigos Chocobar, Alagastino y Obregón resultaron precisas, concordantes y convincentes para acreditar la existencia del contrato de trabajo.
- Si bien los testigos de la parte demandada afirmaron que el actor colaboraba con su tío, se desconoce el vínculo de éste con los titulares del taller, por lo que ello no desvirtúa la relación de dependencia del actor.
- La exclusividad no es requisito necesario para la existencia de un contrato de trabajo, por lo que el hecho de que el actor haya trabajado para otras empresas no impide tener por acreditada la relación laboral con los codemandados.
- Correspondía aplicar el principio de primacía de la realidad y el criterio más favorable al trabajador previsto en el art. 9 LCT.
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