GONZALEZ, CAMILA EVELYN c/ SARGA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo y condenó a la empresa demandada al pago de las sumas adeudadas.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de grado que hizo lugar al reclamo. Se acreditó la existencia de remuneraciones no registradas y se condenó al pago de la indemnización por deficiente registración, diferencias salariales, SAC y vacaciones proporcionales. También se ordenó a la empresa la entrega de los certificados previstos en el art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se valoró correctamente la prueba testimonial para tener por acreditada la percepción de salarios "en negro".
- La jornada reducida es una excepción que debía acreditar el empleador, quien no aportó prueba idónea al respecto.
- La mera puesta a disposición de los certificados no cumple con la obligación del art. 80 LCT.
- Los intereses fueron aplicados correctamente para compensar la indisponibilidad del capital.
- La distribución de costas se adecua al principio del vencimiento.
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