GUFFANTI HERNAN FEDERICO c/ GARBARINO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y certificados de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de las diferencias salariales y la entrega completa de los certificados reclamados.
Diferencias salariales, horas extras, certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
- Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia
- Se ordena el pago de las diferencias salariales reclamadas
- Se confirma la condena a la entrega completa de los certificados de trabajo
- Se hace lugar al reclamo de la multa del art. 45 de la ley 25.345
- Se modifica el régimen de intereses, aplicando CER más 3% anual
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La valoración de prueba realizada por el juez de grado no fue debidamente cuestionada
- El silencio del trabajador durante la relación no impide el reclamo de diferencias salariales
- La declaración testimonial resultó convincente para acreditar las horas extras
- La falta de entrega completa de los certificados de trabajo justifica la condena
- No se acreditó fehacientemente la existencia de acoso laboral para el daño moral
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