DICHUK, RICARDO DANIEL c/ DHL GLOBAL FORWARDING ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias derivadas del despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia, liberando a una de las demandadas de la responsabilidad de entregar los certificados de trabajo.
¿Quién es el actor?
Ricardo Daniel DICHUK
- Demandados: DHL GLOBAL FORWARDING ARGENTINA S.A. y ADECCO ARGENTINA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias indemnizatorias derivadas del despido, rubros salariales adeudados y multas
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se confirma que DHL era la real empleadora del actor desde el 1/3/2007 hasta el 1/12/2010. Se libera a ADECCO de la responsabilidad de entregar los certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se aplica el principio de primacía de la realidad, considerando a DHL como empleadora directa del actor.
- La falta de exhibición de documentación por parte de las demandas hizo presumir la mejor remuneración alegada por el actor.
- Procede la multa del art. 1° de la Ley 25.323 por la existencia de una relación de empleo directo con DHL.
- No procede cuestionar la constitucionalidad del Acta 2764/2022 que rige el cálculo de intereses.
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