SPOSATO, ELISA DANIELA c/ RODAS SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido y reclamos salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por despido, horas extras y multa por el artículo 2 de la Ley 25.323.
Indemnizaciones por despido, horas extras, francos y feriados trabajados, multa del art. 2 Ley 25.323
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, 350 horas extras, multa del art. 2 Ley 25.323, desestimando los reclamos por francos y feriados trabajados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado el reclamo por horas extras, ya que la demandada no exhibió los registros horarios que le correspondía aportar, lo que llevó a tener por cierta la versión de la trabajadora. Entendió que la conducta de la empleadora justificó el despido indirecto. Asimismo, consideró procedente la multa del art. 2 Ley 25.323 al haber la trabajadora intimado y luego iniciado acciones judiciales para obtener los créditos.
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