COVEY, CARLOS ALBERTO c/ INACO SEGURIDAD S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto por no pago de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia reduciendo parcialmente el monto de la condena.
Despido indirecto por no pago de horas extras
¿Qué se resolvió?
- Se declara mal concedido el recurso de apelación del actor por no superar el monto mínimo apelable.
- Se confirma en lo principal la sentencia y se reduce el monto total de condena a $ 2.030.984,87 por considerar a INACO SEGURIDAD S.R.L. como pequeña empresa.
- Se mantiene la condena solidaria al socio gerente Daniel Carlos Serra.
- Se confirman los intereses y costas.
Fundamentos relevantes:
- Se acreditó que el actor percibía parte de su remuneración "en negro" por horas extras, lo que justificó el despido indirecto.
- El convenio colectivo que califica como "viáticos" a una suma fija no es suficiente para excluirla del concepto de remuneración.
- Corresponde confirmar la condena solidaria al socio gerente por la clandestinidad parcial del vínculo laboral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: