GONZALEZ, CRISTIAN ADRIAN c/ CONARPESA S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido y obtuvo confirmación del fallo que hizo lugar a su reclamo, con modificación de la base de cálculo indemnizatorio.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido, con modificaciones en la base de cálculo de las indemnizaciones.
Fundamentos principales:
- El trabajador se encontraba "a órdenes" de la empleadora por más de 90 días corridos, lo que le otorgaba derecho a intimar al empleador y considerarse despedido ante la negativa de otorgarle tareas.
- La metodología prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo no resultaba aplicable en este caso, por lo que correspondía utilizar la de la Ley de Contrato de Trabajo para el cálculo de las indemnizaciones.
- No corresponde aplicar tope indemnizatorio, dado que la autoridad administrativa determinó que no resultaba factible fijar un tope para el CCT aplicable.
- Se confirma la indexación del crédito, sin aplicar reformatio in peius.
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