ROMERO, LEONARDO MARCELO c/ LOGIMED S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. La jueza de primera instancia había desestimado la acción por falta de acreditación de la relación laboral, basándose principalmente en la falta de eficacia de la única declaración testimonial aportada, que consideró contradictoria e imprecisa. El Tribunal señaló que el apelante no logró cuestionar concretamente los argumentos de la sentencia de grado, por lo que el recurso se declaró desierto. Además, descartó que las facturas aportadas tuvieran valor probatorio al haber sido desconocidas por la demandada. Fundamentos principales:
- "La expresión de agravios debe constituir una exposición jurídica que contenga un análisis serio, razonado y crítico de la sentencia recurrida. Allí, quien pretenda la revocatoria de lo decidido, debe expresar los argumentos en los que funda la descalificación de los fundamentos en los que se sustenta la solución cuestionada, señalando la prueba cuya valoración considera equivocada o poniendo de manifiesto la incorrecta interpretación del derecho declarado aplicable a la controversia."
- "Recuerdo que la colega de grado, tras efectuar un análisis sobre las constancias de autos, concluyó que '...el reclamante no ha logrado acreditar los presupuestos de hecho que alegó, esto es una relación bajo la dependencia del demandado y, por ende, la responsabilidad solidaria que le cabría a la persona física codemandada o menos aún que la aquí demandada hubiese gerenciado y/o administrado el nosocomio donde habría prestado sus servicios el actor, por lo que corresponde desestimar la acción entablada, en todas sus partes, por falta de obligación dentro del marco fáctico propuesto (art. 726, Código Civil y Comercial de la Nación)'."