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ADORNO, MARTA GISELA -3- c/ INC S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda, por considerar acreditada la gravedad de la falta que justificó el distracto.

Prueba testimonial Despido por justa causa Recaudacion Faltantes Perdida de confianza Sanciones disciplinarias


¿Quién es el actor?

Marta Gisela Adorno

¿A quién se demanda?

Inc S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se revoca la sentencia de primera instancia y se rechaza la demanda.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se acreditó que la actora, en su calidad de jefa de tienda, incurrió en diferencias y faltantes reiterados en las recaudaciones de la empresa, lo que generó pérdida de confianza y justificó el despido por justa causa.
- Los testimonios de los gerentes regionales de la empresa y la prueba documental demostraron la existencia de sanciones previas aplicadas a la actora por estas faltas.
- Si bien no se realizó denuncia penal, ello no impide considerar acreditada la causal de despido, dado que la gravedad de la falta y la pérdida de confianza en la trabajadora justificaban la rescisión del vínculo.

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