BRUN ARAUJO, HUMBERTO EDUARDO c/ GRUPO CRYSTAL S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto por incumplimientos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
¿Quién es el actor?
Humberto Eduardo Brun Araujo
- Demandados: Grupo Crystal S.R.L., María Soledad Carrión Jaureguiberry y María Florencia Carrión Jaureguiberry
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto por incumplimientos laborales (incorrecto registro de ingreso, falta de pago de horas extras)
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
Fundamentos principales:
- El tribunal consideró acreditados los incumplimientos laborales alegados por el actor (fecha de ingreso, extensión de jornada, falta de pago de horas extras) a través de la prueba testimonial.
- Confirmó que la respuesta de la empleadora a la intimación del trabajador fue extemporánea, configurándose la presunción legal del art. 57 LCT.
- Responsabilizó solidariamente a las socias gerentes de la empresa por el fraude laboral y previsional cometido.
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