IRALA, ALEJANDRO LUIS c/ PREVINIENDO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la decisión de primera instancia que consideró justificado el despido indirecto del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del actor y consideró justificado el despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor intimó a la empleadora al pago de remuneraciones adeudadas, a lo que la empleadora respondió de forma ambigua, sin dar una respuesta clara. Luego el actor reiteró la intimación, pero la empleadora guardó silencio, lo que el tribunal consideró un incumplimiento contractual y contrario al principio de buena fe.
- El salario tiene carácter alimentario, por lo que su falta de pago configura injuria suficiente para justificar el despido indirecto.
- La Cámara modificó parcialmente la sentencia en lo relativo a la tasa de intereses, aplicando lo dispuesto en el Acta CNAT N° 2784 del año 2024.
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