OJEDA, RAMON LUIS c/ SAMAPUE S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó el monto de la condena.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda, pero modificó el monto de la condena para incluir una partida salarial omitida. Rechazó los restantes agravios de las partes contra la valoración de la prueba y el monto de las indemnizaciones.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) La Cámara consideró que las críticas de los demandados a la valoración de la prueba testimonial eran genéricas y dogmáticas, sin señalar concretamente vicios o contradicciones. 2) Respecto a la base salarial, tampoco los demandados lograron especificar los motivos por los cuales el acuerdo salarial invocado debería prevalecer. 3) En cuanto a los intereses, la Cámara aplicó los criterios establecidos en el Acta 2783/2784 de la CNAT, con posibilidad de ajuste en caso de resultar desproporcionados. 4) Confirmó la extensión de responsabilidad solidaria al co-demandado Puelles, en su carácter de gerente, por el incumplimiento de las obligaciones laborales.
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