MASSA, MATIAS EZEQUIEL c/ CASA DE MONEDA SOC. DEL ESTADO s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales y la indemnización por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de los reclamos, por entender que no se verificó una disminución salarial y que el despido estuvo justificado.
Costas
Diferencias salariales
Despido por justa causa
Prima de produccion
Diferencias salariales por "prima de producción" e indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechazan los reclamos del actor. Respecto a las diferencias salariales, el tribunal consideró que no hubo una disminución peyorativa en la remuneración del actor, sino que se reconfiguraron los rubros que conformaban la "prima de producción" sin que se verifique un perjuicio. En cuanto al despido, se consideró probada la falta grave imputada al actor (derrame intencional de sustancias sobre equipos de la empresa), por lo que el despido se encontraba justificado. Se modifica parcialmente el régimen de costas, imponiendo un 75% a cargo del actor y un 25% a cargo de la demandada.
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