GONZALES, MARIA EVELIA c/ SGS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora demandó por despido y obtuvo la confirmación de la sentencia de primera instancia que hizo lugar a su reclamo.
Presuncion legal
Despido indirecto
Indemnizaciones agravadas
Irregularidad registral
Modificacion unilateral de condiciones de trabajo
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda de la trabajadora. La empresa intentó modificar unilateralmente el puesto de trabajo de la actora, quien se opuso. La Cámara consideró que la empresa no acreditó el consentimiento de la trabajadora ni la supuesta reorganización del laboratorio que justificara el cambio de tareas, por lo que correspondía tener por configurado el despido indirecto. También se tuvo por acreditada la irregularidad registral al inicio del vínculo, aplicándose las sanciones previstas en la ley.
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