ACOSTA ARIEL ALEJANDRO c/ INC S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y cobro de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a pagar indemnizaciones por despido indirecto y multas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor demandó a INC S.A. por despido indirecto y cobro de diferencias salariales. En primera instancia se rechazó la demanda. En apelación, la Cámara consideró aplicables las presunciones del art. 356 CPCCN y 55 LCT, ya que la empresa no acreditó la real fecha de ingreso ni la modalidad de contratación en el inicio de la relación. Por ello, se tuvo por acreditado que el actor ingresó en diciembre de 2002 a través de una empresa de servicios eventuales, sin justificación legal. Esto configuró una injuria que habilitó el despido indirecto. Se condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido (arts. 232, 233 y 245 LCT), multa art. 2 ley 25.323, multas de los arts. 9 y 15 ley 24.013 y multa art. 80 LCT. Los jueces discreparon en el tratamiento de la multa del art. 80 LCT, con el Dr. Perugini disintiendo con la declaración de inconstitucionalidad del decreto reglamentario.
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