VONO, ALBERTO MARTIN c/ HUAWEI TECH INVESTMENT CO LTD. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto contra sus empleadoras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por despido, la aplicación del art. 8 de la Ley de Empleo y la entrega de certificados de trabajo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Alberto Martín Vono demandó por despido indirecto a las empresas Huawei Tech Investment Co Ltd y Adecco Recursos Humanos Argentina S.A. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda. Las demandadas apelaron.
La Cámara confirmó que Huawei fue el verdadero empleador de Vono, en los términos del art. 29 LCT, y que Adecco actuó como mera intermediaria. Por ello, condenó solidariamente a ambas empresas.
Respecto a los agravios, la Cámara:
- Confirmó la procedencia de la indemnización por despido y la aplicación del art. 2 Ley 25.323 (incremento indemnizatorio).
- Elevó el monto de la indemnización del art. 8 Ley 24.013 al mínimo legal.
- Ordenó a las demandadas la entrega de los certificados de trabajo, con astreintes.
- Dispuso que los intereses se calculen en base a la tasa CER más 6% anual, con una única capitalización al momento de la notificación de la demanda.
- Confirmó el rechazo de la acción contra Adecco Argentina S.A.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: