ANDIA ORTUÑO, JUAN CARLOS c/ METROGAS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia apelada y redujo el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Juan Carlos Andia Ortuño
¿A quién se demanda?
Metrogas S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido sin causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena, al considerar que si bien el despido no tuvo justa causa, la conducta del trabajador pudo justificar la decisión de la empleadora, aunque luego no se demostrara acabadamente.
Los principales fundamentos fueron:
- No se probó que el actor haya solicitado o condicionado la prestación de servicios al pago de una suma de dinero, sino que solo reconoció haber recibido una propina, lo cual resulta reprochable pero no justifica el despido.
- Se redujo el incremento indemnizatorio del art. 2 de la Ley 25.323 al 50%, teniendo en cuenta que la empleadora pudo considerar razonable el despido, aunque luego no prosperara.
- Se confirmó la desestimación del reclamo por despido discriminatorio.
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