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FERNANDEZ, ESTEBAN ALEJANDRO c/ MQSET S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado y cobro de beneficios laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.

Maestria Despido injustificado Beneficios laborales Multa art 80 lct Base salarial indemnizatoria Plan premio

Despido injustificado, pago de maestría en ITBA, pago de "plan premio"

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó la procedencia del reclamo por maestría y "plan premio", pero se redujo el monto de condena por improcedencia de la multa del art. 80 LCT. Los fundamentos principales fueron:
- Se acreditó la existencia del "plan premio" y las cuotas adeudadas de la maestría, por lo que correspondía su pago.
- Dichos rubros tienen carácter remuneratorio y deben incluirse en la base salarial indemnizatoria.
- Sin embargo, se revocó la multa del art. 80 LCT por falta de intimación previa conforme el art. 3 Dto. 146/2001.

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