FERNANDEZ, ESTEBAN ALEJANDRO c/ MQSET S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y cobro de beneficios laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.
Despido injustificado, pago de maestría en ITBA, pago de "plan premio"
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó la procedencia del reclamo por maestría y "plan premio", pero se redujo el monto de condena por improcedencia de la multa del art. 80 LCT.
Los fundamentos principales fueron:
- Se acreditó la existencia del "plan premio" y las cuotas adeudadas de la maestría, por lo que correspondía su pago.
- Dichos rubros tienen carácter remuneratorio y deben incluirse en la base salarial indemnizatoria.
- Sin embargo, se revocó la multa del art. 80 LCT por falta de intimación previa conforme el art. 3 Dto. 146/2001.
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