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GUZMAN, MARCOS ALEJANDRO c/ ESEKA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido incausado, trabajo en negro y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la demanda al no acreditarse tales extremos.

Dano moral Reconvencion Despido Suspension Horas extras Trabajo en negro

Despido incausado, trabajo en negro y horas extras

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El testimonio ofrecido por el actor para acreditar el trabajo en negro no fue considerado idóneo.
- Tampoco se logró acreditar el cumplimiento de la jornada laboral invocada y la prestación de horas extras, dado que los registros de control de horario indicaban una jornada distinta.
- La suspensión de 2 días aplicada al actor no configuró una injuria de tal gravedad que justificara el distracto, máxime cuando no se acreditó descuento salarial.
- Respecto al reclamo de daño moral, no se probaron los hechos que lo sustentaban.
- En cuanto a la reconvención, se confirmó que la empresa puso a disposición del actor los certificados requeridos en tiempo y forma.

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