LEAL, HUMBERTO PASTOR c/ RODRIGUEZ, ARIEL OSVALDO Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Actor reclama diferencias salariales, pero Cámara confirma sentencia que rechazó la demanda al considerar válido el acuerdo de disolución del contrato.
Diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. Considera válido el acuerdo de disolución del contrato de trabajo alcanzado entre las partes, al que el actor no objetó en su momento. Además, descarta la procedencia de la indemnización del art. 80 LCT por extemporánea. En cuanto a los intereses, ordena su aplicación conforme lo resuelto en Acuerdos de la CNAT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El acuerdo de disolución del contrato se realizó conforme art. 241 LCT y el actor percibió la gratificación sin objeción, por lo que resulta firme su validez.
- No se aportaron elementos de juicio que permitan concluir que hubo presión patronal, maltrato o estado de necesidad que vicie el acuerdo.
- El actor no especificó concretamente las diferencias que le corresponderían, incumpliendo el requisito de autosufiencia en la expresión de agravios.
- La indemnización del art. 80 LCT resultó extemporánea por haberse entregado luego del plazo legal.
- Respecto a los intereses, se aplicará lo establecido en los Acuerdos 2783/2784 de la CNAT.
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