Recurso Queja Nº 1 - SAMCINI, MARCOS ABRAHAM c/ MAYCAR S.A. s/DESPIDO
El trabajador promovió demanda por mobbing y horas extras. La Cámara confirma la decisión de primera instancia que desestimó el reclamo por mobbing y admitió el reclamo de horas extras.
"mobbing" y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que:
- Desestima el reclamo por "mobbing" por insuficiencia probatoria.
- Admite el reclamo de horas extras, aplicando la presunción del art. 55 LCT ante la falta de registros horarios por parte de la empleadora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto al "mobbing", la expresión de agravios del actor no cumple los requisitos de fundamentación del recurso, pues no rebate los fundamentos de la sentencia de grado.
- Respecto a las horas extras, la prueba testimonial resulta convincente y la negativa de la empleadora a exhibir registros horarios hace aplicable la presunción del art. 55 LCT.
- Se confirman las costas y regulación de honorarios de primera instancia.
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