GIMENEZ, JULIO MAXIMILIANO c/ PINAT EDO S.R.L. s/DESPIDO
El trabajador recurrió el rechazo de su demanda por despido indirecto injustificado. La Cámara confirmó la sentencia al considerar que las faltas no justificaban el abandono de la relación laboral.
Enfermedad
Incumplimiento grave
Despido indirecto
Ausencias justificadas
Solicitud judicial de salarios
¿Quién es el actor?
Julio Maximiliano Gimenez
¿A quién se demanda?
Pinat Edo S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Si bien la empresa cometió errores en el tratamiento de las ausencias del trabajador por enfermedad, ello no constituía un incumplimiento grave que justificara el abandono de la relación.
- El trabajador tenía la alternativa de reclamar judicialmente los salarios que entendía que le correspondían, en lugar de optar por el despido indirecto.
- La deuda reclamada por el trabajador no alcanzó a configurar un incumplimiento de gravedad suficiente para impedir la prosecución del vínculo y justificar la decisión adoptada.
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