PASSARO, SERGIO DANIEL (IEP) c/ ALUEX S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a los reclamos del trabajador.
cobro de créditos laborales y despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó que el despido fue injustificado y se condenó al pago de rubros indemnizatorios y salariales reclamados. Se rechazó el reclamo por daño moral. La Cámara señaló que al haber presentado la contestación de demanda en forma extemporánea, la empresa quedó incursa en la situación prevista en el art. 71 de la Ley Orgánica, lo cual implica la presunción de veracidad de los hechos expuestos en la demanda. Además, la prueba testimonial rendida confirmó que el actor desempeñaba tareas correspondientes a una categoría superior. En cuanto al despido, si bien la empresa alegó una denuncia por acoso laboral, los testigos no brindaron mayores precisiones sobre la existencia y veracidad de dicha denuncia. Por ello, se concluyó que el despido fue injustificado. Sin embargo, se rechazó el reclamo por daño moral al no acreditarse una conducta maliciosa de hostigamiento por parte de la empleadora.
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