JUANNAS, HECTOR HUGO c/ IVILAB S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor reclamó indemnización por despido, incluido daño moral. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que había hecho lugar parcialmente a la demanda.
Indemnización por despido, incluido daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que había hecho lugar parcialmente a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto al rechazo del daño moral, el tribunal señaló que para que proceda la reparación por daño moral en el ámbito laboral, se requiere la acreditación de conductas de la empleadora que constituyan un ilícito de tipo delictual o cuasidelictual, lo cual no se verificó en el caso.
- Sobre la desestimación de la responsabilidad solidaria de los socios, el tribunal indicó que la mera existencia de deuda salarial o indemnizatoria no implica utilización abusiva de la personalidad jurídica, por lo que no corresponde extender la responsabilidad a los socios.
- En cuanto a la regulación de honorarios, se consideró que los fijados guardan razonabilidad respecto a la importancia, mérito y extensión de las tareas realizadas.
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