ORIOLO, AILEN c/ TREBACAL S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la decisión de primera instancia, que rechazó el reclamo por falta de acreditación de la conducta persecutoria invocada.
¿Quién es el actor?
Ailén Oriolo
¿A quién se demanda?
Trebacal S.A.
- Objeto de la demanda: Despido indirecto por conducta persecutoria y hostigamiento ("mobbing")
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo de la actora por falta de acreditación de los hechos invocados. Señaló que la trabajadora extinguió el contrato de manera intempestiva, sin aguardar el plazo otorgado por la empleadora. Asimismo, consideró que la prueba testimonial no logró acreditar los hechos de hostigamiento alegados. En cuanto a las costas, se impusieron por su orden, y se elevaron los honorarios del perito contador.
Fundamentos principales:
- "Más allá de ello, lo cual sella la suerte adversa del recurso, el magistrado de grado sostuvo que la prueba producida no logró acreditar los extremos invocados para decidir la extinción de la relación."
- "Nótese que el testimonio de González carece de certeza en este aspecto, pues además del poco tiempo compartido con la accionante, y si bien relata que la actora "en el último tiempo recibió hostigamiento", reitero, no identificó a persona alguna ni hizo referencia a algún cargo jerárquico, sino que se lo imputó a la "empresa", en forma genérica."
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