PAREDES, CARLOS RAUL c/ TEXTIEL S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el despido fue sin causa y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Contrato de trabajo
Indemnizaciones laborales
Despido
Justa causa
Transferencia de establecimiento
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido y consideró que el despido fue sin causa. La Cámara consideró que los reclamos del trabajador, aun si fuesen infundados, no configuran una injuria que pueda justificar el despido, y que la empleadora no acreditó la comisión de una injuria que habilitara el despido con justa causa. Respecto a la extensión del vínculo, la Cámara confirmó que se trató de un supuesto de transferencia de establecimiento, por lo que el contrato de trabajo se mantuvo desde 1991 a pesar de los cambios formales de empleador.
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