CATTANEO, GUIDO MARTIN c/ SOCIEDAD ARGENTINA DE AUTORES Y COMPOSITORES DE MUSICA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por recategorización y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se probó el derecho del trabajador a ser encuadrado en la categoría superior reclamada.
Recategorización del actor a la categoría 17 del CCT y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara consideró que si bien el actor realizaba tareas administrativas, no se probó que éstas se encuadraran en la categoría 17 reclamada, ni que existiera discriminación salarial.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara analizó el Convenio Colectivo de Trabajo 84/75 y concluyó que las categorías e incumbencias definidas en el mismo no permitían encuadrar al actor en la categoría 17, pues sus tareas se correspondían más con categorías inferiores. Tampoco se acreditó que realizara las mismas tareas que su compañera Marcela Solohaga, encuadrada en la categoría 17. Por lo tanto, el despido del actor por alegada injuria resultó injustificado. En cuanto a los intereses, la Cámara resolvió que correspondía la aplicación del índice de precios al consumidor del INDEC más una tasa de interés anual del 3%, para evitar la licuación del crédito del trabajador.
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