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ESCOBAR, GASTON DAMIAN c/ EZEIZA SECURITY S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, limitando la responsabilidad del codemandado gerente a los créditos laborales con nexo causal con la irregularidad comprobada.

Honorarios Despido Remuneracion irregular Responsabilidad de gerente


¿Quién es el actor?

Gastón Damián Escobar
- Demandados: Ezeiza Security S.R.L. y Roberto Eduardo Cuello

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido laboral

¿Qué se resolvió?

Se modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, limitando la responsabilidad del codemandado gerente Roberto Eduardo Cuello a los créditos laborales con nexo causal con la comprobada irregularidad en el pago de parte de la remuneración sin registro. Se confirmó el resto de lo resuelto. Los testigos Arias y Andrés declararon haber percibido, al igual que el actor, una parte de su remuneración en efectivo, sin registrar. Esto fue considerado acreditado, por lo que se confirmó que el despido se debió a dicha irregularidad registral. Se aceptó la condena al pago de la multa del art. 80 LCT, ya que la empleadora no acreditó el cumplimiento de dicha obligación. En cuanto al gerente Cuello, se lo condenó de manera solidaria, pero limitando su responsabilidad a los créditos derivados de la irregularidad comprobada, por estar acreditada su calidad de administrador y no haber desconocido dicha práctica. Se aumentaron los honorarios de los letrados de la parte actora.

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