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MAILLO, ADRIANA NOEMI c/ MERNO S.A. s/OTROS RECLAMOS

La actora cuestiona la validez de un acuerdo conciliatorio homologado por el Ministerio de Trabajo, pero la Cámara confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda.

Acuerdo conciliatorio Homologacion Vicios de la voluntad Validez Control de legalidad Salario convencional Indisponibilidad de derechos

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¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia que rechazó la demanda.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El acuerdo conciliatorio homologado por el Ministerio de Trabajo se presume válido, salvo que se demuestre la existencia de vicios de la voluntad o que se vulneren derechos indisponibles, lo cual no ocurre en el caso.
- La actora contó con asistencia letrada al celebrar el acuerdo y no se acreditó que su voluntad estuviese viciada por abuso, aprovechamiento o estado de necesidad.
- La sola alegación de que el salario pactado era inferior al que le correspondía no demuestra por sí sola la invalidez del acuerdo, dado el doble control de legalidad ejercido por la autoridad administrativa al homologarlo.

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