NOONAN, LOURDES ANDREA c/ COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO CREDIAYUDA LTDA. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a pagar indemnizaciones, con actualización por inflación y tasa de interés.
- Actora: Lourdes Andrea NOONAN
- Demandada: COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRÉDITO Y CONSUMO CREDIAYUDA LTDA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
- Se revoca la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda
- Se condena a la empleadora a pagar las siguientes partidas:
- Indemnización por antigüedad, preaviso y SAC
- Integración del mes de despido
- Vacaciones proporcionales
- Incremento por art. 2 Ley 25.323
- Agravamiento por despido discriminatorio (art. 182 LCT)
- Salarios adeudados
- Se dispone actualizar las acreencias por IPC y aplicar una tasa de interés del 3% anual
- Se confirma la condena a la entrega de certificados de trabajo y aportes
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La situación de rebeldía de la demandada habilita presumir ciertos los incumplimientos alegados por la trabajadora (falta de ocupación, atrasos salariales, falta de pago de aportes y entrega de recibos)
- Esos incumplimientos configuraron injuria suficiente para la denuncia del contrato
- La trabajadora gozaba de especial protección por su estado de embarazo y maternidad reciente
- El argumento de primera instancia sobre la falta de intimación previa es descartado, pues la trabajadora afirmó haber realizado innumerables reclamos
- La imposibilidad de actualizar los créditos laborales conforme las leyes que lo prohíben, genera una afectación inconstitucional del derecho de propiedad y la garantía de una retribución justa, por lo que se declara la inconstitucionalidad de dicha prohibición para este caso
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